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行業(yè)百科

福建企業(yè)被罰! 消控室值班人員“被派去做其他工作”

作者: 發(fā)布時(shí)間:2025-02-15 14:34:51點(diǎn)擊:2993

信息摘要:

北京市平谷區(qū)消防救援支隊(duì)通報(bào)三起安全違法案例,其中,兩起涉及消防中控室值守情況及值守人員資質(zhì)問題。


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近日,消防監(jiān)督員通過北京市消防一體化綜合監(jiān)管服務(wù)系統(tǒng)非現(xiàn)場監(jiān)管檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),平谷區(qū)一老年公寓消防中控室值班人員,在值班期間兼職養(yǎng)老服務(wù)工作,未在中控室值班值守,不符合《消防設(shè)施操作員》的相關(guān)規(guī)定。

《北京市消防條例》第十二條 款第八項(xiàng)規(guī)定,按照 標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置消防控制室,消防控制室值班人員應(yīng)當(dāng)遵守 和本市消防控制室操作規(guī)程,不得擅離職守。

隨后,消防監(jiān)督員依法對該老年公寓處以罰款的行政處罰。

無獨(dú)有偶。近日,消防監(jiān)督員開展日常消防安全監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn),平谷區(qū)一居民小區(qū)消防中控室值班人員由未取得相應(yīng)資質(zhì)人員進(jìn)行值守。

此行為不符合《消防設(shè)施操作員》的規(guī)定,也違反了《北京市消防條例》第十二條 款第八項(xiàng)的規(guī)定。

之后,消防監(jiān)督員對該小區(qū)物業(yè)管理公司處以罰款的行政處罰。

消防監(jiān)督員提醒,消防中控室作為消防安全保障的核心樞紐,應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)雙人值班值守,值班人員要掌握消防中控室基本消防設(shè)施操作技能和取得消防中控室值班人員相應(yīng)資質(zhì),并且在值班期間不得擅離職守。



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近日,消防監(jiān)督員在開展日常消防監(jiān)督檢查時(shí)發(fā)現(xiàn),平谷區(qū)一商貿(mào)公司未記錄防火檢查情況,不符合《人員密集場所消防安全管理》規(guī)定,違反了《北京市單位消防安全主體責(zé)任規(guī)定》第十條 款第三項(xiàng)的規(guī)定,即“定期開展防火檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患;不能及時(shí)消除的,應(yīng)當(dāng)采取防范措施,確保安全;防火檢查等情況應(yīng)當(dāng)按照市消防救援機(jī)構(gòu)的要求,通過信息系統(tǒng)如實(shí)記錄”。

事后,消防監(jiān)督員依法決定給予該企業(yè)罰款的行政處罰。

消防監(jiān)督員提醒,單位企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展消防安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患并及時(shí)消除,如不能及時(shí)消除的應(yīng)當(dāng)采取有效防范措施,防止發(fā)生火災(zāi)事故,保證安全。

總結(jié)如下:

1、老年公寓值班人員違規(guī)兼職:消防監(jiān)督員通過非現(xiàn)場監(jiān)管檢查發(fā)現(xiàn),平谷區(qū)一老年公寓消防中控室值班人員在值班期間兼職養(yǎng)老服務(wù)工作,未在中控室值班值守,違反了《消防設(shè)施操作員》相關(guān)規(guī)定以及《北京市消防條例》,該老年公寓被依法處以罰款。
2、居民小區(qū)值班人員資質(zhì)不符:消防監(jiān)督員在日常檢查中發(fā)現(xiàn),平谷區(qū)一居民小區(qū)消防中控室值班人員由未取得相應(yīng)資質(zhì)人員值守,違反了《消防設(shè)施操作員》規(guī)定和《北京市消防條例》,小區(qū)物業(yè)管理公司被處以罰款。
3、商貿(mào)公司防火檢查記錄缺失:消防監(jiān)督員在日常檢查中發(fā)現(xiàn),平谷區(qū)一商貿(mào)公司未記錄防火檢查情況,不符合《人員密集場所消防安全管理》規(guī)定,違反了《北京市單位消防安全主體責(zé)任規(guī)定》,該公司被依法處以罰款。

針對以上問整改措施:
1、老年公寓:加強(qiáng)對消防中控室值班人員的管理和培訓(xùn),明確崗位職責(zé),杜絕值班期間兼職其他工作的情況,確保值班人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,堅(jiān)守崗位。
2、居民小區(qū)物業(yè)管理公司:立即更換無資質(zhì)的消防中控室值班人員,招聘或安排具有相應(yīng)資質(zhì)的人員上崗,并加強(qiáng)對值班人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,確保其熟練掌握消防設(shè)施操作技能和應(yīng)急處置流程。
3、商貿(mào)公司:建立健全防火檢查記錄制度,安排專人負(fù)責(zé)防火檢查工作,并按照規(guī)定通過信息系統(tǒng)如實(shí)記錄檢查情況,同時(shí)定期對記錄進(jìn)行整理和歸檔,便于查閱和追溯。


最后我想說,以上這幾個(gè)只是查到的一小部分,像上述這種情況的單位企業(yè)不在少數(shù),甚至是普遍現(xiàn)象,單位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的不重視以及僥幸心理可能就會給企業(yè)帶來不可挽回的損失。

屏幕前的你,是不是正身外在這種單位,其實(shí)不管怎么樣,我們做好自己的工作,盡到職責(zé),如果遇到啥也不懂,甚至是蠻不講理的領(lǐng)導(dǎo),我們要敢于說“不”,這種單位不待也罷,相信這種單位的待遇也是很一般,如果非常好的待遇,領(lǐng)導(dǎo)也不會這樣!



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